Sedan år 2020 är Mark & Miljö i Ljungby certifierade enligt ISO 9001:2015 (kvalitet) och 14001:2015 (miljö). dessa certifieringar är en bekräftelse på vårt strukterade arbetssätt och vår strävan efter hög kvalitet och hållbarhet i allt vi gör.
Faktorer som påverkar kvalitet, arbetsmiljö och yttre miljö i företagets aktiviteter skall analyseras och bearbetas så att samtliga krav från samhället, beställare och andra intressenter kan uppfyllas.
Hela vår organisation, våra samarbetspartners och leverantörer har ett gemensamt ansvar att upprätthålla och förbättra vår kvalitet samt bidra till en hållbar framtid.
När det gäller arbetsmiljö arbetar vi enligt AFS 2023:1 – Systematiskt arbetsmiljöarbete. Det innebär att vi kontinuerligt identifierar, förebygger och åtgärdar arbetsmiljörisker för att skapa en säker, trivsam och hälsosam arbetsplats för alla medarbetare.
Genom vårt kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete tar vi ett långsiktigt ansvar för både människor och miljö, och vi strävar alltid efter att utvecklas och förbättras.
Hållbarhetsarbete
Utöver företagets ledningssytem och det kontinuerliga arbetet med att uppnå våra mål inom Kvalitet, Miljö och Arbetsmiljö så arbetar Mark & Miljö i Ljungby också för att bidra till en hållbar och rättvis framtid för våra medarbetare, ”De Globala målen” – Agenda 2030.
Det gör vi genom följande:
God hälsa och välbefinnande
-Främja fysisk aktivitet genom fortsatt erbjudande om friskvårdsbidrag och företagshälsovård.
-Omtankesamtal vid återkommande korttidsjukfrånvaro.
-Arbeta med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön i skyddskommittén.
God utbildning för alla
-Upprätthålla god kompetensförsörjning genom att ge alla samma förutsättningar till kompetensutveckling och utbildning.
-Uppdatera utbildningsplanen och kompetensmatrisen varje kvartal.
Jämställdhet
Arbeta för mer kvinnlig arbetskraft i vårt företag.
Hållbar konsumtion och produktion
Inte slösa med våra resurser och återanvända material i den mån det går. I första hand använda lagerhållet material innan nytt beställs.
Hållbara städer och samhällen
Bidra med vår kompetens i att bygga hållbara städer och samhällen genom att fortsätta utvecklas inom LOU/LUF
Minskad ojämlikhet
Nolltollerans mot kränkningar på företaget. Vi som arbetsgivare skall agera utifrån vår policy och rutin vid eventuella kränkningar i företaget.
Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Följa kollektivavtal samt fortsätta samverkan med arbetstagarna vid MB-gruppen.
Våra pågående projekt.
Stort urval av entreprenadmaskiner.
Kontakta oss gärna.
© All Rights Reserved 2023
